Igualdad

El Ayuntamiento de Bedia aprobó en 2009 su Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2009-2012).

Aunque contaba con una vigencia de cuatro años, el plan se ha alargado todo el año 2015 también con el objetivo de cumplir con lo que quedaba pendiente.
En 2011 el Ayuntamiento de Bedia recibió de manos de la Diputación Foral de Bizkaia el Premio Berdintasuna, por haber puesto en marcha un año antes el proyecto integral denominado como “Berdintasuna Bultzatzea Bediako Udalerrian”, mediante el cual se pusieron varias iniciativas en marcha, dirigidas con especial énfasis a hombres y menores.

Asimismo, el ayuntamiento cuenta con un protocolo, precisamente el de la Mancomunidad de Arratia, de mejora de coordinación y acción ante casos de ataques sexistas y Violencia de Género. Este protocolo fue aprobado en 2012 y se revisa anualmente.
Para poder llevara  cabo estas políticas de igualdad, el ayuntamiento de Bedia cuenta con el apoyo del Servicio de Igualdad de la Mancomunidad de Arratia desde 2012.

En la elaboración del Plan de Igualdad se han seguido y se siguen estos criterios:

  • Mejor gobierno a favor de la igualdad: medidas para garantizar la inclusión de los principios de igualdad en el propio ayuntamiento así como en su funcionamiento.
  • Empoderamiento de las mujeres y el cambio de valores de la sociedad: medidas dirigidas a la transformación del modelo de ciudadanía basado en la jerarquía de género.
  • Organización de personas basada en la corresponsabilidad: medidas dirigidas a superar el reparto de espacios, funciones y tareas según género u encontrar nuevos modelos de organización de personas.
  • Violencia contra las Mujeres: medidas dirigidas a la prevención de la Violencia contra las Mujeres.
  • Diagnóstico
  • Plan estratégico
  • Objetivos
  • Memorias y propuestas